Финансовый вопрос

[ИщуЗнаний]

Нет порядка не в голове, не в кошельке. Боитесь сумм и денег в целом, по этому способны на импульсивные покупки. Как пришло так и ушло, так ведь? С таких подходом берутся и отдаются долги, все как замкнутый круг. Причина этому не естественная, это не особенность Вашего характера, а смесь энергетического кризиса и утечки.

А что можно сделать чтобы этот избежать?

 

[Зинаида]

Вопрос такой, смогу ли я за этот 2026 год подняться хотя бы на одну ступень выше в плане должности либо заработной платы?

Ответ отрицательный, в этом году точно нет. Много сложностей и задач, с которыми явно не будете справляться.

когда я смогу распрощаться с этими долгами?

Сможете, но ситуация повторится по кругу, то есть потом снова наберете. Избавляйтесь от пассива, который вытягивает ваши неокрепшие ресурсы. Побольше активов. Вы хороший работник и исполнитель, усильте взаимодействие с людьми, направьте силы на построение деловых долгосрочных взаимоотношений, больше слушайте, воспринимайте верно полученную информацию.

 

[Екатерина]

Не увидела роста, в течении года, на текущей работе.
Финансовый канал у вас в целом в порядке, блоков сильных не увидела. Нет понимания глобального зачем еще деньги, + установки финансовые, которые диктуют вашу финансовую реальность.
А так же бывает иногда решения импульсивные (похоже на женскую энергию, либо участие женщины).

 

[Альба]

А что можно сделать чтобы этот избежать?

возьмите себя в руки, распишите свои статьи доходов и расходов, создайте план на что можете экономить, исключите спонтанные покупки, погасите свои долги и кредиты, несмотря на долги создайте подушку безопасности минимум 10 процентов от любого поступления денег. У Вас есть финансовый потенциал, но Вы как будто не знаете как найти к нему подход.

 

[ИщуЗнаний]

1. Ильяс 27.10.1996
2. 27.10.1996
3. Работаю в конторе недавно, не устраивает структура работы, механизм, держусь ради заработной платы.
4. В этом году меня ждёт повышение по службе? Стану ли я начальником отдела в компании в которой сейчас работаю, в течении 2027 года?

1. Ильяс 27.10.1996
2. 27.10.1996
3. Работаю в конторе недавно, не устраивает структура работы, механизм, держусь ради заработной платы.
4. В этом году меня ждёт повышение по службе? Стану ли я начальником отдела в компании в которой сейчас работаю, в течении 2027 года?

 

[Зинаида]

В этом году меня ждёт повышение по службе?

В этом году повышения не будет. Зависимы очень от обстоятельств и от одного человека, который будет против, как будто не достаточно стараетесь для повышения и опыта недостаточно. Но перспективы будут, возможно позже, пройти какие то изменения и попытаться, даже если это будет другое место работы.

 

[Смотрящий]

1. Ильяс
2. 27.10.1996
3. Работаю в конторе недавно, не устраивает структура работы, механизм, держусь ради заработной платы.
4. В этом году меня ждёт повышение по службе? Стану ли я начальником отдела в компании в которой сейчас работаю, в течении 2027 года?

всё идёт к тому, что в РФ скоро будет мало работы (оплачиваемой) и много будет безработных, так что надо держаться "за работу"
вариант - заиметь хобби, которое нравится и которое даёт энергию

 

[Альба]

@ИщуЗнаний, как мне идет, Вы отречетесь от коллектива и будете идти к своей цели - строить карьеру, зарабатывать еще больше денег в этой конторе, смены работы пока не вижу, но последуют проблемы с коммуникацией и Вас сожрут. Если пойдете дружественным путем, то последуют перемены к лучшему и работа будет приносить не только деньги, но и станет началом прекрасного периода. Попробуйте подружиться с коллегами.

 

[Сонечка]

В этом году меня ждёт повышение по службе? Стану ли я начальником отдела в компании в которой сейчас работаю, в течении 2027 года?

Нет и нет. На 2 вопроса ответы отрицательные.

 

[Lomakina]

всё идёт к тому, что в РФ скоро будет мало работы (оплачиваемой) и много будет безработных, так что надо держаться "за работу"
вариант - заиметь хобби, которое нравится и которое даёт энергию

Не знаю даже.
У меня знакомые в бизнесе.
Никогда не хватает рук, а молодые вообще работать не хотят.

 

[Voron17]

Не знаю даже.
У меня знакомые в бизнесе.
Никогда не хватает рук, а молодые вообще работать не хотят.

Тут все просто. Рук достаточно. Все зависит от условий. Первое это размер зарплаты, условия работы, ну и какие то плюшки (ДМС, оплачиваемый фитнес, обучения и т.д.).
А как стараются многие вести у нас бизнес (платить поменьше, обязанностей побольше) то конечно там текучка и нехватка.

 

[Lomakina]

(ДМС, оплачиваемый фитнес, обучения и т.д

Оплачиваемый фитнес?
У вас у Москвичей свой мир

 

[Miller]

Оплачиваемый фитнес?
У вас у Москвичей свой мир

Очень распространённая практика. Либо карта в спортивный клуб оплачивается, либо командные тренировки - футбол, хоккей, волейбол.
ДМС тоже во многих компаниях.
Всяческие комнаты отдыха, кофе-станции стали давно признаком хорошего тона.
Что плохого в том, что молодёжь стремится работать в хороших условиях?

 

[Voron17]

Оплачиваемый фитнес?
У вас у Москвичей свой мир

Да не обязательно фитнес (хотя много где есть), просто к тому что для людей нужно создавать условия. Тогда и люди будут хотеть у работать в данной компании. А с подходом я тебе деньги плачу и ты обязан выполнять все что я не скажу, не важно твои это обязанности или нет. Далеко не уедешь. В таких фирмах работают в основном 50+, (потому что их так воспитали раз, и многие работодатели не готовы брать на работу таких сотрудников (а люди это понимают и держатся за то место где работают)- это два) и соответственно там постоянно открыты вакансии так как к ним мало кто идет.

 

[Miller]

Да не обязательно фитнес (хотя много где есть), просто к тому что для людей нужно создавать условия. Тогда и люди будут хотеть у работать в данной компании. А с подходом я тебе деньги плачу и ты обязан выполнять все что я не скажу, не важно твои это обязанности или нет. Далеко не уедешь. В таких фирмах работают в основном 50+, (потому что их так воспитали раз, и многие работодатели не готовы брать на работу таких сотрудников (а люди это понимают и держатся за то место где работают)- это два) и соответственно там постоянно открыты вакансии так как к ним мало кто идет.

Мне 50+, часть работы в найме. Прежде чем согласилась выйти, работодателю пришлось переоборудовать кабинет, закупить разное по списку, который я предоставила. Что поделать, за знания, опыт, квалификацию приходится платить.

А в офисе, который арендуем создали отличные условия для работы, финансовая составляющая тоже привлекательная. И как-то нет у нас молодёжи, не желающей работать. Мотивированные, активные, результативные.

 

[Lomakina]

Мне 50+, часть работы в найме. Прежде чем согласилась выйти, работодателю пришлось переоборудовать кабинет, закупить разное по списку, который я предоставила. Что поделать, за знания, опыт, квалификацию приходится платить.

Очень ценные специалисты видимо работают.
Я себе это представляю и понимаю что такое есть.
Но это больше в моем понимании исключение.
Фирмы с креативной работой либо с очень богатыми клиентами.

 

[Miller]

Очень ценные специалисты видимо работают.
Я себе это представляю и понимаю что такое есть.
Но это больше в моем понимании исключение.
Фирмы с креативной работой либо с очень богатыми клиентами.

Ну мы в целом креативны, да.
Строительство, проектирование, дизайн.
Я отдельным направлением занимаюсь - реставрация.
Клиентура не бедная, в большинстве случаев.

 

[Lomakina]

Я отдельным направлением занимаюсь - реставрация.
Клиентура не бедная, в большинстве случаев.

Тогда понятно.
Хорошего реставратора днем с огнем не сыщешь.
Я видела как у нас в городе реставрировали фасады, колонны.
Только испортили.
Сколько мемных случаев в интернете, я вообще молчу.

 

[Екатерина]

Да, будет возможность и есть потенциал на данный момент, чтоб подняться по карьерной лестнице, в течении полтора лет.
Нужно быть боле хитрым, сдержанным, собирать информацию, не поддаваться юношескому максимализму, не делить на черное и белое, быть более гибким, но не все вас будет устраивать, главное сохранять личную независимость, не ставить во главу угла только работу (может быть выгибание) подергивая личный баланс энергии (она вам пригодиться) и не трястись, вообщем вырасти, в более взрослую личность.

 

[Смотрящий]

ну судя по ответам Фирсовой-Миллер (в соседней теме), ей отдельный унитаз в рабочий кабинет всё таки установили, (как особо ценному специалисту)

представляю, сколько много "согласований" надо было провести

а потом ещё жилищная инспекция часто приходит наверное (чтобы штрафовать)
-------
Нормальные специалисты всегда периодически рассылают своё резюме другим работодателям, чтоб быть в тонусе самому (чтобы знать современные требования к себе как к ценному наёмному работнику)